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河南資產(chǎn)榮獲《哈佛商業(yè)評論》拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎

2022-11-10

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  2022年11月9日-10日,《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)刊百年“中國年會”在北京舉行,會上隆重揭曉第六屆“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎”榜單,河南資產(chǎn)憑借先進(jìn)的人才管理理念和成功實(shí)踐,在近300件參評案例中脫穎而出,成功榮獲“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎”杰出獎。

  《哈佛商業(yè)評論》中國年會是世界級管理對話平臺,期間頒發(fā)的“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎”是《哈佛商業(yè)評論》與世界級管理咨詢大師拉姆·查蘭先生聯(lián)合推出的獎項(xiàng),獲獎案例由評委會聯(lián)合清華、北大、人大、長江商學(xué)院、新加坡國立大學(xué)等十余家一流商學(xué)院頂尖學(xué)者綜合評審選出,代表著中國管理實(shí)踐的至高榮譽(yù)。本屆獲獎企業(yè)包括中金公司、海康威視、廣州醫(yī)藥等諸多優(yōu)秀企業(yè)。

  河南資產(chǎn)自2017年成立以來,堅(jiān)持以黨建統(tǒng)一思想、凝聚人心,按照省委、省政府“股權(quán)多元化、機(jī)制市場化”、“不設(shè)置行政級別,采用市場化方式獨(dú)立運(yùn)作”等要求,不斷推進(jìn)市場化改革,在人才管理方面創(chuàng)新實(shí)踐“市場化選聘,人情關(guān)系不能進(jìn)”、“激勵約束并重,多勞多得、不勞不得,出險(xiǎn)倒扣”、“行政管理與MD職級雙序列成長通道”、“上崗靠競爭、任職憑能力”等做法,形成了價(jià)值觀與專業(yè)性協(xié)同的用人導(dǎo)向,建立了以貢獻(xiàn)者為本、憑業(yè)績說話的組織氛圍,打造了一支精干高效的人才隊(duì)伍。

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  2022年,公司新增入選全國國企改革“雙百企業(yè)”、混合所有制改革試點(diǎn)企業(yè)名單,作為河南省唯一地方國企在國務(wù)院地方國企改革三年行動推進(jìn)會上作典型發(fā)言。此次,河南資產(chǎn)成功斬獲該項(xiàng)大獎,代表著公司的管理理念和實(shí)踐開始得到國際企業(yè)管理領(lǐng)域的關(guān)注和認(rèn)可。

  未來,河南資產(chǎn)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,牢記金融工作的政治性、人民性,堅(jiān)守三大使命,聚焦主責(zé)主業(yè),持續(xù)深化市場化改革,進(jìn)一步激發(fā)激活內(nèi)生動力,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng),在踐行中國式現(xiàn)代化的新征程中做出積極貢獻(xiàn)。

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